财税201718号残保金是针对所有企业还是小微企业
财税2017 18号残保金是针对所有企业还是小微企业?？
是所有的企业哦🐯-🎍，只要满足残疾人安置条件😉🍁_🐂♠，企业就必须安置残疾人就业或者是直接缴纳残保金🐱——🤠，
1🤨-😝、注册之日起三年内🐄🎴-🤖🌧，人数不足30人（含30人）的小微企业可以免缴残保金😪——🐟😳。2🪁🦮——-🪀、按照规定比例安置残疾人就业🕷-|🌺🌱，用人单位经过审核认定后可以减🌱🤬_-☁️、免残保金🦋🌤-🐌。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助🦫|——🐭。各城市残疾人就业保障金最新政策目前😐🦒|🦚💫，我国各地都没有针对个人发放的“残疾人保障金”🔮|👻，只还有呢？
是所有的企业哦🐯-🎍，只要满足残疾人安置条件😉🍁_🐂♠，企业就必须安置残疾人就业或者是直接缴纳残保金🐱——🤠，
1🤨-😝、注册之日起三年内🐄🎴-🤖🌧，人数不足30人（含30人）的小微企业可以免缴残保金😪——🐟😳。2🪁🦮——-🪀、按照规定比例安置残疾人就业🕷-|🌺🌱，用人单位经过审核认定后可以减🌱🤬_-☁️、免残保金🦋🌤-🐌。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助🦫|——🐭。各城市残疾人就业保障金最新政策目前😐🦒|🦚💫，我国各地都没有针对个人发放的“残疾人保障金”🔮|👻，只还有呢？
除了财政部2019年第98号公告以外🦃🐟_🪁，财税〔2017〕18号中对残保金有这样一条规定😱|😓：扩大残疾人就业保障金免征范围🦝🐫-🥊。将残疾人就业保障金免征范围💀🌴-🤔，由自工商注册登记之日起3年内🕷🌞||🐗，在职职工总数20人（含）以下小微企业🤗-😩🌍，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业💮|🦤🦙。调整免征范围后🐜——|💀🐉，工商注册登记未满3年*|——*、在职职希望你能满意🦎🐐-_🎗🙀。
工商注册登记未满3年🌲-|🤑🦠、在职职工总数30人（含）以下的企业🐬🎮|*，均可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金🦖🐅|🤭😌。我们公司今年的残保金是9万*🐚——😋🏸，跟我们长期合作的聚人人力帮我们派遣残疾人😎——-😏，为其缴纳社保💥|-😳，9万的残保金全部减免了🦅||♥，
残疾人保障金的减免政策是什么?？
（一）新办小微企业免征残保金🐑——-💀🐂。自工商注册登记之日起3年内🌷⛳-|🎾🤫，在职职工总数30人（含）以下的企业♥——🦄，免征残保金😊-——🤕。工商注册登记未满3年🙉|-🌿、在职职工总数30人（含）以下的企业🤣*——😨🐰，可在剩余时期内按规定免征残保金🐵😋——-🐩😗。政策依据🪢😃-_🐬💐：《关于取消🦫_🙁💫、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）第二条第说完了🌝🏸——🌷🌹。
《关于降低部分政府性基金征收标准的通知》财税〔2018〕39号第一条🌧-🐼🥊。 2023年残保金优化服务已开启🦛-🐚，大部分地域1月可以缴纳社保🪰——*🦔，因此1月开始安排残疾人就业可以减免全年残保金🐔🌧-|🐳🪅，部分地域提前一个月安排下个月社保🙈🌺-🏵🐊，因此无法减免1月残保金🐀🪰——🌘🐲，建议企业提前了解残保金政策🕷🪰_🥀，有备无患😛🐵-🤭🌜！
新公司残保金前三年优惠政策?？
法律分析🤬🏓|🌼：新办小微企业免征残保金🎟🙉-🎉。自工商注册登记之日起3年内*_|🎖，在职职工总数30人（含）以下的企业🤬-_🦭😽，免征残保金🐯_🦇。工商注册登记未满3年🍄🐌|-🍄、在职职工总数30人（含）以下的企业*🦗||🐥🌻，可在剩余时期内按规定免征残保金🦈__⭐️🦔。政策依据⭐️🦄_🎁😕：《关于取消🦏——|🦜😛、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）第二条第到此结束了？😇|😥🐬。
30人以下的企业免征残保金😷|💀😊。根据财税〔2017〕18号通知🌟-🐫🎎，工商注册登记未满3年🐈__🎆🏸、在职职工总数30人（含）以下的企业🤿_🏸⛈，可按规定免征残疾人就业保障金🌙_|🥌。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益😽|_😏*，由未按规定安排残疾人就业的机关🏆-🦐🐽、团体*🤪-*🌻、企业🌈🧩|🌑、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金*|🥇。根据《残疾人就业保障金征收使用希望你能满意🦁🌤——_🦦🐲。
残疾人就业保证金免征的条件?？
1. 《财政部😺——😄、国家税务总局关于取消🐃😱-🐍、调整部分政府性基金有关政策的通知》财税〔2017〕18号🎮🌷————😏🐣，以下简称18号文件)规定🦃-_🦨，自2017年4月1日起🥅🌴_♥，工商注册登记之日起3年内🌺🐑_🦈🐬，在职职工总数30人(含)以下的小微企业🥊-🐾🎄，免征残保金😉——-🤖。同时规定♥*_-🤩，对以前已工商注册登记未满3年🛷😩-🦕、在职职工总数30人(含)以下的企业🦖🙈——🌿，可等会说🎈-_🐁。
含20人）的小微企业🤤-🕸，免征残保金😲--🐕🦺。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失🎣——🌴😼，可以申请减免或者缓缴保障金*🐖——✨。具体办法由各省🐽|-😿🦜、自治区🌘🌏|_🎮、直辖市财政部门规定🎋🐺_🪱。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额🤿🌟__🎣，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月🍄🙂|🌳。